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      業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

      揚(yáng)子碳素公司強(qiáng)化政工工作
      2015-11-02
          近期,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司切實(shí)強(qiáng)化政工工作,提高黨建工作水平。一是明確責(zé)任。公司綜合事務(wù)部、人力資源部、工會(huì)等部門(mén)要明確責(zé)任,明確業(yè)務(wù)分工,找準(zhǔn)工作角度,履行好工作職責(zé)。要樹(shù)立公司一盤(pán)棋的思想,部門(mén)之間要相互協(xié)調(diào),相互配合,注重溝通,不能推諉。二是加強(qiáng)職工的安全教育。注重班前會(huì)質(zhì)量,強(qiáng)化常態(tài)化、日常化的安全教育。教育職工時(shí)刻保持清醒的頭腦,緊繃安全弦。安全教育力求形式多樣,豐富多彩。三是提高政工工作人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢(shì),研究新的工作方法和規(guī)律,增強(qiáng)工作的吸引力和感召力。帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。工作力求從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,真抓實(shí)干,不拘泥形式。四是要及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)。摸全、摸透、摸清職工所想、所思,抓好職工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
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