剛過完元旦假期，南通揚子碳素股份有限公司就積極通過全方位、立體式宣貫，有計劃、分層次動員，多措并舉引導促使廣大干部職工盡快調整狀態(tài)，切實做到收假收心，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、務實的作風投入到2016年的工作中。

公司在積極通過廠報、宣傳欄、內部QQ群等載體平臺廣泛進行宣貫，引導全公司上下廣大干部職工牢固樹立“安全工作只有起點，沒有終點”理念的同時，及時利用公司安全例會、車間部門調度會、工段班組會等時間，有計劃、分層次地組織召開收心會，著重對操作規(guī)程、安全技術措施重新組織學習，突出對關鍵崗位、重點人員進行思想引導，促使每名職工能夠迅速調整好精神狀態(tài)，投入到當前的安全生產工作中來；要求全公司上下緊緊圍繞“安全第一”的思路，繼續(xù)保持和發(fā)揚2015年行之有效的安全管理舉措，積極組織開展全方位的節(jié)后安全大檢查，對查出的隱患現(xiàn)場落實整改，全力確保生產安全萬無一失，正確認識當前面臨嚴峻形勢，堅定信心，下定決心，不等不靠，主動超前，強力推進安全生產經營等各項工作任務落實；以嚴抓干部作風和職工勞動紀律為主抓手，強化人員到崗情況、遲到早退等工作的監(jiān)督檢查，嚴肅工作紀律，維護正常工作秩序，促使干部職工迅速從節(jié)日的懶、散、慢中走出來，真正做到“人回廠、心到崗”，以新作風、新面貌為實現(xiàn)元月開門紅及全年各項目標任務的完成開好局、起好步。