近期，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委采取多項(xiàng)措施狠抓維穩(wěn)不放松，統(tǒng)一員工思想，確保企業(yè)穩(wěn)定。

     該公司黨委重點(diǎn)摸排不穩(wěn)定苗頭，及時(shí)充分掌握不穩(wěn)定信息，尤其對(duì)事關(guān)員工切身利益的工資分配、勞動(dòng)糾紛、具體困難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行超前摸排、跟蹤信息、宣講政策、引導(dǎo)疏導(dǎo)，并加以解決。

     在問題處理上，該公司黨委對(duì)因推卸責(zé)任、工作不力、處置不當(dāng)引發(fā)的信訪穩(wěn)定問題的車間部門及有關(guān)責(zé)任人實(shí)施問責(zé)考核，按照有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰和相應(yīng)的組織處理，促使各級(jí)人員切實(shí)履行“保一方平安”的政治責(zé)任、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的治安責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的管理責(zé)任，做到車間部門不漏工段班組，工段班組不漏人，努力實(shí)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)乃至整個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定。