南通揚子碳素股份有限公司本著發(fā)展成果與職工共享的原則，不斷強化各支部工會分會工作，堅持“組織起來、切實維護”的工作方針，積極搭建干群和諧橋梁。

該公司堅持把搞好分會工作作為搭建干群和諧橋梁的有力舉措，不斷加強職工安全教育，嚴格落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任和各項規(guī)章制度，有效杜絕各類事故發(fā)生；關(guān)心員工生活，積極為員工辦實事、辦好事，切實幫助員工解決實際困難；完善工會組織建設(shè)，重視員工素質(zhì)提升，認真開展“安康杯”競賽和崗位練兵、技術(shù)比武等活動，不斷提高員工技術(shù)操作水平；以完善維權(quán)機制為重點，進一步協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，加強民主管理，開展形式多樣的員工建家、全員創(chuàng)新和提合理化建議等活動；切實維護女員工權(quán)益，充分發(fā)揮女員工“半邊天”作用，積極開展學(xué)習(xí)型班組、學(xué)雷鋒便民服務(wù)等活動，全面實現(xiàn)干群團結(jié)協(xié)作砥礪奮進謀發(fā)展的良好局面。