4月14日下午，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉和民主測(cè)評(píng)會(huì)。公司劉明、郭承新、王建華、周曉紅、朱毅和陸輝等六位領(lǐng)導(dǎo)班子成員就自己一年來(lái)在德、能、勤、績(jī)方面、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行了客觀的、實(shí)事求是的自我評(píng)述。

     此次述職述廉和民主測(cè)評(píng)的一大亮點(diǎn)就是改變了以往“濃墨重彩表政績(jī)，輕描淡寫談不足”的傳統(tǒng)模式，大家不談成績(jī)，只講問(wèn)題，對(duì)思想深處的“死角”進(jìn)行了自我剖析，并對(duì)以后的工作提出了整改措施。干部們誠(chéng)懇的表述，深度的剖析搏得了在場(chǎng)人員的陣陣掌聲。通過(guò)此次述職述廉和民主測(cè)評(píng)會(huì)議，增強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，提高了團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、執(zhí)行決策能力，為各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。