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      • 06 2016.06

        江天化學(xué)幫扶貧困兒童牽手共迎“六一”

             小姑娘今年5歲,患有先天性心臟病,父母離異后隨母親生活,后因母親患病不能承擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任,孩子則由非血緣關(guān)系的外婆照顧。外婆也喪偶多年且患有糖尿病等多種疾病,還需贍養(yǎng)患病年老的父母,全家僅靠不多的退休工...

      • 06 2016.06

        江天化學(xué)黨支部召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育大會

        5月23日,南通江天化學(xué)股份有限公司黨支部召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨員大會,對學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行全面部署。會上,公司黨支部書記、副總經(jīng)理陳梅傳達(dá)了產(chǎn)控集團(tuán)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署會議精神,要求全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示,要...

      • 06 2016.06

        揚子碳素公司組織黨員參加《準(zhǔn)則》《條例》專項測試

                  根據(jù)市紀(jì)委今年“5.10”思廉日活動的安排,南通揚子碳素股份有限公司結(jié)合自身實際,公司紀(jì)委召開了專題會,要求公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、...

      • 06 2016.06

        揚子碳素公司要求基層黨支部要“守土盡責(zé)”

             一是基層黨支部要維護(hù)所處車間部門職工的穩(wěn)定。黨支部及時發(fā)現(xiàn)解決各種內(nèi)部矛盾,不得使矛盾沖突擴大化。如果一個車間部門職工經(jīng)常想調(diào)往其他車間部門或其他廠,留不住職工,說明車間部門不和諧、不穩(wěn)定,職工在車...

      • 06 2016.06

        中海油南通公司參加開發(fā)區(qū)群工部“欒馨仁”公益跑活動

              參與本次活動的32支代表隊分別捐出200元愛心公益金,主辦方星湖商業(yè)給每支代表隊配套捐出愛心公益金200元,共籌集愛心公益金12800元,并當(dāng)場捐贈給12個困難家庭。 &nbs...

      • 06 2016.06

        中海油南通公司“欒馨仁”在行動

             此次捐助對象為定向捐助,南通公司QHSE與零管部經(jīng)理趙志剛為南通開發(fā)區(qū)通盛加油站市場走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn),家住南通開發(fā)區(qū)福州路的一名10歲孩子在開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)二年級就讀,家境困難,父親因工傷事故長期臥床,...

      • 06 2016.06

        中海油南通銷售公司開展捐款助學(xué)活動

             5月30日下午,帶著南通公司本部全體員工的愛心捐助款,工會主席馬德義一行到開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)給貧困學(xué)生胡雨欣開展點對點專項幫困助學(xué)活動,給孩子帶去了慰問金、文具、體育用品等,也給孩子帶去了社會的關(guān)心和美...

      • 06 2016.06

        國城投資工會委員會榮獲“南通市模范職工之家”光榮稱號

             在合理化建議大討論與征集的活動中,由職工提出的與職工切身利益相關(guān)幾條建議都得到了落實;在登山活動中,職工們表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)助、積極向上、頑強拼搏的精神面貌,在打造企業(yè)文化的同時,增進(jìn)了同事之間的溝通與...

      • 06 2016.06

        揚子碳素公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向“做”上延伸

        自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動以來,南通揚子碳素股份有限公司自上而下迅速行動,創(chuàng)新形式,筑牢“學(xué)”的基礎(chǔ),抓住“做”的關(guān)鍵。 公司充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗“堡壘”作用,積極推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,充分發(fā)揮基層黨支...

      • 06 2016.06

        揚子碳素公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)全覆蓋

        “非常感謝公司黨委給我送來的‘兩學(xué)一做’的學(xué)習(xí)資料,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,不忘初衷,永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的本色。”南通揚子碳素股份有限公司離退休老干部任鏡明從該公司黨辦人員手中接過學(xué)習(xí)書籍,感慨地說。 自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動以來,...

      • 06 2016.06

        乾通物業(yè)護(hù)衛(wèi)拾金不昧

             原來,5月28日晚,家住萬濠華府的周先生在ATM機取了錢,與老伴在小區(qū)散步后回家,剛?cè)〉默F(xiàn)金不小心灑落在地卻未察覺。5月30日上午,周先生給萬濠華府物管處送來一面燙著“拾金不昧”四個金字的錦旗,以感...

      • 06 2016.06

        中航愛維客公司多部門聯(lián)合開展拓展訓(xùn)練活動

             本次活動旨在提升公司員工隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。活動根據(jù)隊員情況分為四組,在各自隊長帶領(lǐng)下創(chuàng)隊歌、繪隊旗、編隊訓(xùn),并先后進(jìn)行了團(tuán)隊建設(shè)、挑戰(zhàn)150、雷池取水、真人CS等項目。整個活動過程氣氛熱...

      • 06 2016.06

        信發(fā)公司參展江海博覽會

            5月28日,南通信息化建設(shè)發(fā)展有限公司參展江海博覽會。南通市書記陸志鵬、市長韓立明率隊前來參觀。期間信發(fā)公司投資發(fā)展部部長吳誠為副秘書長介紹、演示了公共服務(wù)平臺的基本功能,副秘書長就公共服務(wù)平臺的便民類...

      • 06 2016.06

        大東公司召開的中高層管理人員會議

        5月24日,在大東公司召開的中高層管理人員會議上,大東總經(jīng)理高軍深刻分析了供給側(cè)改革以來國際國內(nèi)市場變化的新情況和新特點,深刻闡述了宏觀政策調(diào)整情況下,企業(yè)求生存求發(fā)展的思路。高總選擇了兩個典型案例,和與會人員一起共...

      • 06 2016.06

        大東公司舉行操作技能大比武

        南通大東有限公司以廠慶29周年為契機,舉行操作技能大比武,錘煉廣大員工的工匠精神,據(jù)大東負(fù)責(zé)本項活動的負(fù)責(zé)人說,本次大比武,盛況空前,成績斐然。 東西廠七大車間五月初同時啟動的全員崗位操作技能...

      • 06 2016.06

        揚子碳素公司人人參與5S現(xiàn)場管理

           眾所周知,員工的工作理想,莫過于有良好的工作環(huán)境、和諧融洽的工作氛圍。5S現(xiàn)場管理就為南通揚子碳素股份有限公司各生產(chǎn)工序的員工創(chuàng)造了這樣的工作場所。環(huán)境變好了,員工工作的勁頭更足了,人人積極主動工作,努力生產(chǎn)...

      • 06 2016.06

        江山股份公司召開2015年度宣傳工作會議

        5月20日,公司召開2015年度宣傳工作會議,通報2015年度宣傳工作情況,對成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。 會議開始,團(tuán)委副書記周冬冬結(jié)合“一起新聞事件”與參會人員進(jìn)行了信息安全方...

      • 06 2016.06

        揚子碳素公司成立節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

        為認(rèn)真貫徹《節(jié)約能源法》,結(jié)合公司節(jié)能《管理考核辦法》,近日,南通揚子碳素股份有限公司成立以總經(jīng)理郭承新為組長的節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生技處,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司節(jié)能管理的日...

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